정부가 전쟁 추가경정예산을 통해 ‘쉬었음’ 청년을 노동시장으로 끌어내기 위한 ‘K-뉴딜 아카데미’를 전면 도입했다. 단순 교육이 아닌 대기업 연계형 실무 프로그램으로 취업 연결을 노린다.

이번 사업은 구직을 멈춘 청년 1만5000명을 대상으로 한다. 참여자는 월 최대 50만원의 수당을 받고, 기업에는 직무훈련 비용이 지원된다.

청년 고용 한파가 장기화되며 20~30대 ‘쉬었음’ 인구가 75만명을 넘어선 현실이 반영됐다. 정부는 경기 둔화 속 청년 이탈을 막기 위한 선제 대응이라고 밝혔다.

하지만 체험 위주 프로그램에 머물 경우 실효성이 떨어질 수 있다는 우려도 나온다. 취업으로 이어지는 ‘직행 구조’ 설계가 관건이라는 지적이다.

실제 청년들이 일하지 않는 가장 큰 이유는 ‘조건에 맞는 일자리 부족’이다. 교육보다 일자리 매칭과 현실적 조건 개선이 더 중요하다는 분석이다.

전문가들은 기업이 요구하는 역량을 구체적으로 제시하고, 맞춤형 코칭까지 연결해야 한다고 강조한다. 단순 탐방을 넘어 채용 연계가 핵심이라는 것이다.

정부는 별도로 지방 취업 청년을 위한 임금·주거·문화 지원 패키지도 준비 중이다. 지역 정착과 고용 확대를 동시에 겨냥한 전략이다.

한편 1550억원이 투입되는 ‘모두의 창업 프로젝트’도 포함됐다. 창업을 통한 일자리 창출과 미래 인재 육성이 목표다.

다만 일부 사업은 전쟁 상황과의 연관성이 낮다는 비판도 제기된다. 결국 예산이 실제 일자리로 이어질 수 있을지가 정책의 성패를 가를 전망이다.