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기업 72%, 정년연장 대신 퇴직 후 재고용 선호

작성일 : 2024.11.06 13:30 작성자 : 강인구 (ingukang@naver.com)

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국내 기업 10곳 중 7곳은 정년연장에 대해 연공·호봉급제 등의 인건비 부담으로 경영에 부담을 느끼고 있는 것으로 조사됐다. 

한국경제인협회는 ‘고령자 고용정책에 관한 기업인식 조사'에 따르면, 기업 67.8%가 정년연장이 경영에 부담된다고 답했으며, 주된 이유로 인건비 부담 가중과 인사 적체를 꼽았다. 

계속고용제도 도입 시 기업의 71.9%는 ‘퇴직 후 재고용 방식’을 선호한다고 응답했다. 

기업들은 고용 유연성과 고령 근로자의 생산성에 맞춘 임금 조정이 가능하다는 점에서 재고용 방식을 선호했다. 

고령자 계속고용을 위한 정부 과제로는 인건비 지원 확대, 세제 혜택 등이 제안됐다.

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